按时足额支付务工人员工资
为防范恶意拖欠务工人员工资行为，浙江省宁波市频频给建筑业企业戴“紧箍”。日前，市区160家建筑业企业郑重承诺，按时足额支付务工人员工资。
今年以来，由于国家宏观经济调控，部分建设项目建设速度放缓，加上建筑市场材料价格和用人成本涨幅明显，对建筑业企业生产经营带来冲击。临近年关，部分建设单位拖欠工程款、施工单位拖欠务工人员工资等问题又有重新抬头的趋势。为维护务工人员的合法权益和社会的和谐稳定，宁波市建筑企业管理处启动了“两节”期间市区建筑业务工人员维权关爱系列行动。
按照规定，各建筑工地必须在工程项目部显著位置设立农民工权益牌，公布受理投诉的企业负责人、项目部负责人的姓名和联系电话。发生工资拖欠时，务工人员可向总承包企业进行投诉，仍没有得到处理的可向主管部门投诉。
近期，宁波市将开展建筑业企业欠薪事件查处行动。对恶意欠薪拒不偿付的宁波本地企业，将按照宁波市建筑市场信用评价标准予以信用扣分，所涉及的项目经理两年内不得在宁波市承接新的工程业务；对外地进甬企业，情节严重的，将清退出宁波建筑市场，两年内不得重新申请备案。
据悉，宁波市各建筑业企业将全面排查在建项目务工人员工资支付等情况，及时妥善处置工资纠纷和拖欠，避免发生群体性重大事件，并制定相关应急预案，筹集应急准备资金。